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Im Jahr 2030 werden ca. 1,8 Millionen Arbeitsplätze unbesetzt sein
Das schätzt das Weltwirtschaftsforum (WEF).
🌎 Ein globales Problem, das weit über Deutschland hinaus geht.
Man rechnet mit Produktivitätsverlusten in Höhe von 8 Billionen Dollar
➡️ Fakt ist: Der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften ist eines der grössten Probleme für Unternehmen im Jahr 2024.
Der Index für die Nachfrage nach Fachkräften in Deutschland lag im 2. Quartal 2023 bei 128 Punkten (Basisquartal: 1. Quartal 2015 = 0).
📈 Der Fachkräftemangel in Deutschland stieg nach dem Einbruch durch die Corona-Krise im 1. Quartal 2020 kontinuierlich an, die steigende Entwicklung des Fachkräfteindex stoppt im 2. Quartal 2022 jedoch.
ℹ️ Der Indexwert basiert auf einer quartalsweisen Auswertung von Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, von Tageszeitungen und dem Business-Netzwerk XING.
Die Bevölkerungspyramide spricht eine deutliche Sprache
Denn die Gründe für den Fach- und Arbeitskräftemangel mögen von Branche zu Branche unterschiedlich sein und so auch die möglichen Lösungen.
📉 Doch ganz klar ist, dass die Zahl der arbeitstätigen Bevölkerung (Boomer) kontinuierlich abnimmt und daher das spezifische Fachwissen verschwindet.
➡️ Ein Wissensmanagement kann hier, als Fallnetz agieren, um den drohenden Wissensverlust zu stoppen!
#fachkräftemangel #demografischerwandel #arbeitsplätze
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