Inhaltsverzeichnis
3 Tipps, damit Mitarbeiter noch einfacher und zuverlässiger arbeiten können
✅ Schaffe eine einfache, klare Basis.
✅ Schaffe Strukturen und Richtlinien.
✅ Erschaffe einen Wissens-Pool, an dem sich alle orientieren können.
Denn
➡️ Ob deine Mitarbeiter erfolgreich arbeiten können, hängt ganz stark von DIR ab. Von dem Rahmen, den du zur Verfügung stellst.
Wie soll sich z. B. ein neuer Mitarbeiter gut einleben, der keine Orientierung im Unternehmen findet? Wie wird bei Problem XY vorgegangen? Wo sind die Grenzen meiner Kompetenz? Gibt es einen Leitfaden, eine Matrix dazu?
🔵 Vorschlag: Mach es deinen Mitarbeitern so EINFACH wie möglich.
So dass:
… weiss jeder, was zu tun ist.
… findet jeder Orientierung und Klarheit.
… können alle möglichst selbstständig arbeiten.
… weiss jeder, was erwartet wird.
… kann jeder im gesteckten Rahmen agieren.
Hilf deinen Mitarbeitern, mit einer Wissens-Struktur ihre Ziele zu erreichen und motiviert zu bleiben.
Wie?
➡️ Einige Beispiele, wie du die Wissens-Struktur aufbaust und Mitarbeiter motivieren kannst, findest du in meinen Beiträgen.
➡️ Was macht es aus deiner Sicht Mitarbeitern einfach?
