Mitarbeiter-Wissen ist Gold wert

Mitarbeiter-Wissen ist Gold wert.

Vor kurzem habe ich darüber berichtet, wie teuer das Ausscheiden eines einzigen Mitarbeiters ist. Da kommen schnell 50 k und mehr zusammen.

❓ Nun stellt sich die Frage:

Was ist ein Unternehmen bereit für bestehende Mitarbeiter zu bezahlen?

Für …

… die jahrelangen Erfahrungswerte?

… die erledigten internen & externen Ausbildungen?

… die wegfallenden Kosten eines Headhunters?

… die nicht entstehenden Kosten für die Wissenslücke?

… die gebannte Gefahr von der Wissens-Weitergabe an eine andere Firma?

Was ist das in Summe einer Firma wert?

Das sollte sich (aus meiner Sicht) jeder CEO sehr gut durch den Kopf gehen lassen, bevor er/sie eine Gehaltserhöhung ablehnt.

Es bleibt dabei: Wissen ist einer der mächtigsten Säulen im Unternehmen. Wer das noch nicht verstanden hat, der darf bezahlen. Nicht mit Gold, aber mit viel Geld!

Gregor Furrer

Wissensmanager

#wissen #mitarbeiter #wert #wissensmanagement

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