Wissensartikel

Informationen über Fach- und Arbeitskräftemangel mit Lösungen
Sind Mitarbeitermangel und Fachkräftemangel Hausgemacht?

Mitarbeitermangel? Selbst Schuld! Vielleicht lehne ich mich mit dieser Aussage etwas weit aus dem Fenster, aber aus meiner Sicht sitzen viele Unternehmen auf einem Pulverfass: Sie wundern sich über den Mitarbeitermangel, tun jedoch oft zu wenig, um aktiv dagegen vorzugehen. Das Ergebnis? Offene Stellen bleiben unbesetzt, und der Betrieb leidet unter Personalmangel. Warum bleiben so...

1,8 Millionen Arbeitsplätze unbesetzt

Im Jahr 2030 werden ca. 1,8 Millionen Arbeitsplätze unbesetzt sein Das schätzt das Weltwirtschaftsforum (WEF). 🌎 Ein globales Problem, das weit über Deutschland hinaus geht. Man rechnet mit Produktivitätsverlusten in Höhe von 8 Billionen Dollar ➡️ Fakt ist: Der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften ist eines der grössten Probleme für Unternehmen im Jahr 2024. Der Index...

Eine Wirtschaft ohne Arbeitskräfte?

Wirtschaft ohne Arbeitskräfte Eine Wüste, die sich auf tut. Eine Wüste an fehlenden Fachkräften. MINT-Berufe sind besonders betroffen. ➡️ Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik Diese Berufe erfordern eine langjährige Ausbildung, ein Studium, Fachkenntnisse. Umschulungsangebote & Co. sind geplant. ❓ Und wenn das nicht reicht ❓ Dann hoffen wir zusätzlich auf Zuwanderer, die die Wüste füllen....

Ist Job-Hopping das neue Normal?

Wechselt die GenZ im Schnitt jedes 2. Jahr den Job Und wenn ja: Sind Unternehmen darauf vorbereitet? Die Zeiten “von Ausbildung bis Rente” in EINEM Unternehmen sind vorbei. Natürlich wird es solche Mitarbeiter immer geben. Aber sie werden weniger. Deutlich weniger. Wieso nimmt “Job-Hopping” zu? Die neue Generation will wachsen, sich entwickeln und sich neuen...

Generationswechsel im Unternehmen – der Tsunami kommt

Der Tsunami kommt! Wie gut ist dein Unternehmen auf den Generationenwechsel vorbereitet? Die nächste grosse Welle steht uns bevor – und viele Unternehmen sind sich kaum bewusst, was auf sie zukommt. Mit dem Generationswechsel im Unternehmen ändern sich nicht nur die Menschen, sondern auch ihre Erwartungen und Anforderungen an die Arbeitswelt. Die „neue Generation“ tickt...

Mitarbeiter-Wissen ist Gold wert

Mitarbeiter-Wissen ist Gold wert. Vor kurzem habe ich darüber berichtet, wie teuer das Ausscheiden eines einzigen Mitarbeiters ist. Da kommen schnell 50 k und mehr zusammen. ❓ Nun stellt sich die Frage: Was ist ein Unternehmen bereit für bestehende Mitarbeiter zu bezahlen? Für … … die jahrelangen Erfahrungswerte? … die erledigten internen & externen Ausbildungen?...

Ist Wissen gleich Macht?

Ist Wissen gleich Macht? Fakt ist: Ohne Wissen, keine Basis. Keine Basis = Kein (oder schlechtes) Wachstum Also JA! Aus meiner Sicht hat Wissen eine unglaubliche Macht und erhebliche Auswirkung auf unseren Unternehmenserfolg. Wissen bildet das Fundament all unserer unternehmerischen Tätigkeiten. Das Erfassen von Wissen im Unternehmen trägt zu einer besseren Entscheidungsfindung, höherer Effizienz und...

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