Wissen steigert deinen Firmenwert. Aber wie schaffst du es, Firmenwissen für dein Team verfügbar zu machen?
Meine Quick-Wins, wie du vorgehen könntest:
- Wissensträger finden: Welche Mitarbeiter sind Wissensträger?
- Passende Fragen stellen: Wichtige Mitarbeiter befragen und Wissen digitalisieren.
- Learnings ordnen und speichern: Alle Erkenntnisse und Erfahrungen, die Relevanz haben, speichern.
- Präsentationen erstellen: Informationen, die für viele Mitarbeiter wichtig sind, in Präsentationen festhalten.
- To-do- / Not-do-Liste: Für wiederkehrende Aufgaben To-do-Listen erstellen. Was kann weg bzw. ist überflüssig?
- Schulungsunterlagen: Aus dem Wissensschatz Unterlagen für künftige Schulungen erstellen, um möglichst alle Mitarbeiter auf den aktuellsten Stand zu bringen.
- Anleitungen: Kann für den ein oder anderen Prozess eine Anleitung Step by Step erstellt werden?
- Interviews führen: Bewusst Interview-Termine mit Wissensträgern vereinbaren.
➡️ Was würdest du ergänzen?
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