Das steck hinter Personaldeal
Personaldeal.ch ist ein Projekt für eine bessere Zukunft.
Wir suchen nach Lösungen für KMU, welche mit der aktuellen Personalsituation Probleme haben.
Wir suchen nach Lösungen für KMU, welche mit der aktuellen Personalsituation Probleme haben.
Wissensartikel
Nachfolgend ein paar Beiträge, damit Sie ein Gefühl dafür bekommen, womit wir uns beschäftigen
Die Zukunft ist bereits da
Wir zeigen Ihnen, wie Sie als Unternehmung von den technischen Hilfsmitteln profitieren können
There's more ahead than just financial goals
We work to understand your issues and are driven to ask better questions in the pursuit of making work.
Leverage agile frameworks to provide a robust synopsis for high level overviews. Iterative approaches to corporate strategy foster collaborative thinking to further the overall.
Value proposition organically grow the holistic world view of disruptive innovation via workplace diversity and empowerment. Bring to the table win-win survival.
Unser Ziel
Möglichkeiten finden, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Dafür veranstalten wir unter anderem Online-Talks und Interviews.
Wir helfen Ihnen mittels Beratung bei Ihrer Firmen-Weiterentwicklung.
Wir helfen Ihnen mittels Beratung bei Ihrer Firmen-Weiterentwicklung.
Es gibt nicht die eine Lösung!
Wir glauben, dass die Lösung für Personalsituationen sehr individuell ist. Es gibt keine “one-size-fits-all” Methode.
Haben wir wirklich ein Fachkräfte-Problem?
Oder ist das nur die Begleiterscheinung von tiefer liegenden Problemen?
Oder ist es die Generation der “Boomer”, die in Rente gehen?
Oder haben wir tatsächlich ein Angebot- und Nachfrage-Problem?
Nachfolgeregelung?
Gemeinsam wissen für die nächsten Generationen sammeln und mit Wissensmanagement weitergeben
Rentenbedingter Wissensverlust stoppen
Langjähriges Mitarbeiterwissen sichern
Wissen konservieren und Reinvestieren
Unser Ansatz
Eine solide Basis für Ihre Firma schaffen.
Erster Schritt
Wir beginnen damit Ihre Prozesse, Arbeitsabläufe, Arbeitsanweisungen, Wissensmanagement resilient aufstellen.
Dabei werden Sie einen Firmen-Brand entwickeln, welcher für Ihre Wunsch-Mitarbeiter anziehend wirkt. Sinnvolles “New Work” ist dann (fast) Formsache.
Damit Ihnen bei der nächsten Kündigung Ihres besten Mitarbeiters nicht alles um die Ohren fliegt.
Monatlicher Onlinetalk für Führungskräfte
Wir sprechen zusammen über Erfahrungen und neue Möglichkeiten rund ums Thema Firmenoptimierung
Gerne können Sie dazu an unseren monatlichen Online-Talks teilnehmen und Ihre Sichtweise und Bedürfnisse einbringen.
An Sie als Mitarbeitender
Es ist für Sie als Mitarbeitender nicht einfach, eine Firma zu finden, wo sinnvolle Arbeit verrichtet werden kann?
Gerne beraten wir auch Sie in der Findung Ihrer Stärken und bei der Einbringung dieser in die richtige Firma.
Gerne beraten wir auch Sie in der Findung Ihrer Stärken und bei der Einbringung dieser in die richtige Firma.
Was tue Ich und ergibt meine Arbeit einen Sinn?
Die Sinnhaftigkeit ist eines DER großen Themen für die Arbeitnehmenden.
Aus diesem Grund möchten wir uns mit Ihnen als Tech-Talent austauschen und zukunftsfähige Möglichkeiten besprechen.
Sind Sie technisch interessiert oder sind Sie sich nicht sicher, wohin Ihre Reise gehen soll? Dann melden Sie sich unverbindlich zum nächsten Talent-Talk an oder vereinbaren Sie mit uns ein persönliches Gespräch, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Sie wissen nicht, wo sie anfangen sollen?
Dann nutzen Sie jetzt das Kontaktformular.
Zusammen führen wir ein 30-minütiges Gespräch, um verschiedene Ansätze zu besprechen. Kostenlos und unverbindlich.
Zusammen führen wir ein 30-minütiges Gespräch, um verschiedene Ansätze zu besprechen. Kostenlos und unverbindlich.
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