Es gibt keine magische Pille!
Wie schön es doch wäre…
- Magische Pille schlucken.
- ZACK.
- Personalmangel besiegt!
Vom Traum zur Realität:
Dem ist nicht so (oder doch?)!
→ Das brauchen wir jetzt WIRKLICH:
Akzeptanz der Situation und unkonventionelle Lösungen.
Neue Lösungen bedeuten: Viel zusätzliche Arbeit und einen riesigen Zeitaufwand.
Was wäre aber, wenn Sie die aktuelle Situation als CHANCE für Ihre Firma betrachten, um Ihre Firma auf das nächste LEVEL zu katapultieren?
→ 𝐖ä𝐫𝐞 𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐧𝐧 𝐬𝐨 𝐬𝐜𝐡𝐥𝐞𝐜𝐡𝐭, wenn Sie Ihre Arbeitsabläufe so simpel und einfach gestaltet haben, dass jeder neue Mitarbeiter sogleich produktiv eingesetzt werden kann, ohne riesengroße Einarbeitungszeit?
→ 𝐖ä𝐫𝐞 𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐧𝐧 𝐬𝐨 𝐬𝐜𝐡𝐥𝐢𝐦𝐦, wenn Sie als Geschäftsführer/CEO, weniger Gewinn machen, jedoch plötzlich viele engagierte Mitarbeiter um sich haben, an welche Sie Arbeit abgeben können und dabei selbst Zeit gewinnen?
→ 𝐖ä𝐫𝐞 𝐞𝐬 𝐬𝐨 𝐞𝐢𝐧 𝐔𝐧𝐝𝐢𝐧𝐠, die Mitarbeiter, welche mehr für die Entwicklung der Firma tun, auch besser zu entlohnen und ihnen das Gefühl eines Unternehmers geben zu können?
→ 𝐖ä𝐫𝐞 𝐞𝐬 𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐊𝐚𝐭𝐚𝐬𝐭𝐫𝐨𝐩𝐡𝐞, wenn Sie sie als Firma ihre Kernkompetenzen einschränken, um weniger breite Dienstleistungen zu bieten – aber diejenigen, die sie anbieten, in einer überragenden Qualität?
→ 𝐖ä𝐫𝐞 𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐧𝐧 𝐬𝐨 𝐬𝐜𝐡𝐚𝐝𝐞, wenn Sie Bewerbungen von Mitarbeitern erhalten, welche bei IHRER Firma arbeiten wollen, weil eine herausragende Atmosphäre herrscht, Ihre Mitarbeiter gutes Geld verdienen und mehr Freizeit haben?
𝐖ä𝐫𝐞 𝐞𝐬 𝐰𝐢𝐫𝐤𝐥𝐢𝐜𝐡 𝐬𝐨 𝐬𝐜𝐡𝐥𝐢𝐦𝐦?
Weder eine magische Pille noch eingestaubte Firmenstrukturen lassen den Fachkräftemangel verschwinden.
Die Uhr tickt!
→ (Technik-)Personal NEU denken.
→ Mit Personaldeal.
→ Die Zeit dafür ist JETZT!
#personalmangel #fachkräftemangel #personal #fachkräfte #effizienz #demografischerwandel #mitarbeiter #entlohnung #technik
