Keine Eile bei der Jobwahl Abschluss und nun? Bei vielen herrscht (pure) Ratlosigkeit. Wie sollte es auch anders sein? In der Schule lernen wir 1.000 unnütze Dinge. Vom beruflichen Wunsch haben wir meistens wenig Ahnung. Blutjung. Orientierungslos. Ein interessanter Ansatz für die ersten Berufsjahre → Es könnte eine Möglichkeit sein, sich absichtlich eine “einfache“...
Mit weniger Personal noch MEHR umsetzen Unsere “𝐁𝐚𝐛𝐲𝐛𝐨𝐨𝐦𝐞𝐫” steuern auf die Rente zu: Diese Generation ist aktuell zwischen 50 und 65 Jahre alt. Wenn wir uns jetzt die 𝐆𝐫𝐚𝐟𝐢𝐤 ansehen, können wir eindeutig erkennen, dass die nächsten 5 Jahre immer noch MEHR Arbeitskräfte in Rente gehen, bevor die Zahlen abnehmen. Die Altersgruppe...
Fachkräftemangel: kein Ende in Sicht! Unter Fach- und Arbeitskräftemangel leiden sehr, sehr viele Unternehmen. Wenn Arbeitsstellen nicht besetzt werden können, wird die wirtschaftliche Leistung des Unternehmens stark gebremst. Die 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐯𝐞𝐫𝐡ä𝐥𝐭𝐧𝐢𝐬𝐬𝐞 müssen immer 𝐚𝐭𝐭𝐫𝐚𝐤𝐭𝐢𝐯𝐞𝐫 gestaltet werden, um für Arbeitskräfte interessant zu bleiben. 3 𝐏𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦𝐚𝐭𝐢𝐤𝐞𝐧 herrschen (u. a. im technischen/handwerklichen Umfeld) vor: Die 𝐆𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧...
